浅谈人力资源和社会保障事业“十二五”规划纲要

人力资源和社会保障部昨天发布人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要》,未来5年,最低工资年增13%以上。5年内基本实现人人享有社会保险。社保卡将发放8亿张,覆盖60%的人口。

  未来5年,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。遏制并逐步缩小不合理的工资差距,基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。

  为完善机关事业单位工资收入分配制度,国家将继续推进规范公务员津贴补贴工作,研究实施地区附加津贴制度,建立健全职务职级并行制度,逐步提高基层和艰苦边远地区工资收入水平;深化事业单位工作人员收入分配制度改革;加强对事业单位主要负责人收入分配的监督管理,制定工作人员兼职兼薪管理办法。

  在就业方面,五年城镇新增就业4500万人。

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